Description de la formation
Au cours des dernières années, le télétravail s’est implanté dans de nombreuses organisations comme une solution efficace et économique, tant pour l’entreprise que pour l’individu. Pour les employés, le télétravail
améliore également les conditions de vie en limitant les contraintes de transport et en permettant une meilleure conciliation travail / vie personnelle.
Aujourd’hui, cette solution s’impose comme une pratique incontournable, qui dicte de nouvelles pratiques et compétences en terme de gestion. Les gestionnaires d’équipe doivent donc ajuster leurs pratiques pour s’adapter à ce nouveau contexte en développant de nouveaux réflexes.
Alors, comment ajuster ses pratiques de gestion au contexte du télétravail?
Voilà la question à laquelle cet atelier souhaite répondre.
Objectifs pédagogiques
À la fin de cette formation, le participant sera en mesure de :
- Structurer et organiser le travail de leur équipe.
- Accompagner leur équipe dans les opérations quotidiennes.
- Découvrir et expérimenter des outils en ligne.
Méthodologie
Plusieurs méthodes d’apprentissage et outils didactiques permettant de mesurer le progrès et l’intégration des concepts par les participants sont utilisés tout au long de la formation.
- Exposé
- Démonstration
- Groupe de discussion
- Étude de cas
Clientèle visée
Professionnels et gestionnaires en situation de supervision d'équipe à distance.
À savoir lorsque cette formation est en ligne
Nos formations en ligne sont diffusées sous forme de classes virtuelles interactives et nous travaillons avec la plateforme Zoom.
Chaque participant.e doit avoir un ordinateur avec un bon accès à Internet ainsi qu'une caméra, un micro et des haut-parleurs afin de participer à la formation. La caméra doit être fonctionnelle et être ouverte tout au long de la formation pour faciliter les échanges avec le formateur et le volet pratique de la formation.