Description de la formation
Dans un monde où le changement est constant et où tout va vite, comment fait-on pour optimiser son impact comme leader et mettre en place les conditions propices pour encourager l'engagement, l’implication et la collaboration des membres de son équipe?
Objectifs pédagogiques
À la fin de cette formation, le participant sera en mesure de :
- Rehausser son impact auprès de ses collaborateurs en construisant son leadership mobilisant sur des principes reconnus.
- Opter pour un style de leadership qui répond aux besoins de la situation.
- Engager ses collaborateurs dans l'action pour atteindre ses cibles en mode collaboratif.
Méthodologie
Plusieurs méthodes d’apprentissage et outils didactiques permettant de mesurer le progrès et l’intégration des concepts par les participants sont utilisés tout au long de la formation.
- Exposé
- Travail d’équipe
- Groupe de discussion
- Simulation
- Auto-évaluation
Clientèle visée
Gestionnaire, coordonnateur, chef d’équipe et professionnel en situation de gestion
Particularité
Nos formations en ligne sont diffusées sous forme de classes virtuelles interactives. Nous travaillons avec la plateforme Zoom. Chaque participant doit avoir un ordinateur avec un bon accès à Internet ainsi qu'une caméra, un micro et des haut-parleurs afin de participer à la formation. La caméra doit être fonctionnelle et être ouverte tout au long de la formation afin de faciliter les échanges avec le formateur et le volet pratique de la formation.
Pour une formation plus approfondie du leadership mobilisant, nous vous proposons la formation en salle PER-663 Gestionnaire performant 2 : construire son leadership et mobiliser.