Wedokodadowiin - Travaillons ensemble

But de la formation

Augmenter l’accès à des services de santé et des services sociaux provinciaux adaptés aux réalités culturelles des Premières nations pour l’ensemble du Québec par la promotion de la compétence et de la compréhension culturelle.

Description

Wedokodadowiin est un outil incontournable pour les professionnels de la santé et des services sociaux.
Wedokodadowiin est une formation sur l’intervention auprès des Autochtones dans le domaine de la santé et des services sociaux.

Objectifs

- Initier les fournisseurs de services de santé et de services sociaux aux différents savoirs relatifs au milieu autochtone en lien avec ces domaines de pratique et les réalités vécues par les peuples autochtones.
- Renseigner les participants sur les attitudes (savoir-être) privilégiées pour intervenir en matière de santé et de services sociaux auprès des Autochtones.
- Outiller les fournisseurs de services de santé et de services sociaux quant aux habiletés (savoir-faire) utiles pour une meilleure intervention auprès des Autochtones.
- Accroître l’aisance et le sentiment de compétence des fournisseurs de services de santé et de services sociaux lorsqu’ils interviennent auprès d’une personne autochtone.
- Accroître le sentiment de sécurité culturelle ressenti par les personnes autochtones lorsqu’elles reçoivent des services de santé et des services sociaux.

Méthodologie

Exposé interactif (50%) et étude de cas, discussions en sous-groupe, exercices, DVD (50%)

Clientèle visée

Infirmiers, professionnels de la santé et des services sociaux, cadres, travailleurs sociaux, éducateurs, etc.

Particularité

Il est préférable d'avoir suivi "Piwaseha - Cultures et réalités autochtones" ou avoir une bonne connaissance du milieu autochtone.

Contenu

Les réticences envers les services conventionnels.

Ce qui a perturbé la santé globale des Autochtones.

Les réalités et les enjeux d'aujourd'hui.

Les alternatives qui existent.

Vision occidentale et vision autochtone de la santé.

La sécurisation culturelle et la compétence culturelle.

Les services offerts aux Autochtones (sur communauté, en milieu urbain et Autochtones conventionnés).

Les attitudes privilégiées.

Les habiletés à privilégier.

Anne-Marie Coulombe

Anne-Marie Coulombe

Anne-Marie Coulombe étudie d’abord en communication et débute sa carrière dans le monde de la gestion. Elle obtient plus tard un baccalauréat en éducation de l’UQAT, où elle travaille présentement à titre de chargée de projets et de formatrice au Service la formation continue. Elle poursuit également des études de 2e cycle universitaire, par un projet de maîtrise-recherche en sciences de la santé touchant la toxicomanie en contexte autochtone. S’étant toujours intéressée à tout ce qui touche le monde autochtone en général et plus spécifiquement à la culture inuit et nordique, cette véritable passion l’a amenée à y habiter et à y travailler en éducation ainsi que dans le domaine minier (Nunavut, Nunavik) pendant près de sept ans. Encore aujourd’hui, cet intérêt profondément ancré allie ses fonctions en lui permettant de diriger toutes ses activités professionnelles sur la base de ses croyances et de ses valeurs personnelles et éducatives les plus importantes.