Diriger selon les profils de personnalité (classe virtuelle)

Description de la formation

Mieux se connaître et mieux reconnaître l'autre à l'aide du profil personnalisé NOVA (couleurs) permet une adaptation augmentant mon efficacité relationnelle. La connaissance de soi est la base du développement personnel et professionnel.

Cette formation permettra aux participants de développer une reconnaissance de soi et une compréhension de l'autre permettant ainsi une approche adaptée selon la situation. Leur communication et leur intervention seront d'autant plus efficace car elles tiendront compte des préférences comportementales de leur interlocuteur.

Objectifs pédagogiques

À la fin de cette formation, le participant sera en mesure de :

  • Analyser mes forces et mes zones de vigilance comme gestionnaire liées à mon profil de personnalité tiré de l'outil NOVA.
  • Reconnaître les caractéristiques principales des quatre principaux profils de personnalité et des six motivations.
  • Cerner mon style de leadership et les pièges relationnels associés à mes préférences comportementales.
  • Adapter mes communications pour plus d'impact

Méthodologie

Plusieurs méthodes d’apprentissage et outils didactiques permettant de mesurer le progrès et l’intégration des concepts par les participants sont utilisés tout au long de la formation.

  • Exposé
  • Travail d’équipe
  • Travail individuel
  • Groupe de discussion
  • Étude de cas

Clientèle visée

Directeur, gestionnaire, chef d'équipe ou superviseur

Particularité

Nos formations en ligne sont diffusées sous forme de classes virtuelles interactives. Nous travaillons avec la plateforme Zoom. Chaque participant doit avoir un ordinateur avec un bon accès à Internet ainsi qu'une caméra, un micro et des haut-parleurs afin de participer à la formation. La caméra doit être fonctionnelle et être ouverte tout au long de la formation afin de faciliter les échanges avec le formateur et le volet pratique de la formation.

    • Profil personnalisé NOVA
    • Concept de personnalité
    • 4 types de personnalités selon NOVA et leurs caractéristiques
    • 6 sources de motivation selon NOVA
    • Encadrement et communication efficace selon les profils de personnalité
    • Forces et pièges de son style de gestion
Nathalie Blain

Nathalie Blain

M.Ed., PCC, CRHA

Depuis près de 25 ans, Nathalie œuvre dans le domaine du service-conseil en formation ou en gestion dans des organisations publiques, communautaires ou privées. Cette riche expérience lui a permis de gérer non seulement des projets d’envergure, mais également de prendre la direction d'un service de développement organisationnel et communications internes. Elle agit à titre de formatrice, de coach et de consultante en développement organisationnel.