FormationDuréeDécJanFévMarsAvrMaiJuinSepOct
Rôle de gestion
PER-975Gestionnaire performant : programme de développement6 joursM6 jours non consécutifs à partir du 30 janvier 2019B6 jours non consécutifs à partir du 20 février 2019M6 jours non consécutifs à partir du 24 avril 2019M6 jours non consécutifs à partir du 25 septembre 2019B6 jours non consécutifs à partir du 21 octobre 2019M6 jours non consécutifs à partir du 18 novembre 2019
PER-660Gestionnaire performant 1 : s'approprier son rôle de gestion2 joursM30-31B20-21Q8-9M24-25M27-28M25-26B21-22
PER-663Gestionnaire performant 2 : construire son leadership et mobiliser2 joursM20-21B13-14M15-16M16-17
PER-705Gestionnaire performant 3 : communiquer et donner du feedback2 joursM23-24M13-14B3-4M5-6
PER-749Gestionnaire de spécialistes et professionnels2 joursM15-16
PER-824Le professionnel avec des tâches de gestion3 joursM25-26-27M30-1-2
PER-810Gérer stratégiquement ses représentants des ventesDisponible en session privée / en entreprise. Contactez-nous
Gestion de personnel
PER-884Comment attirer et fidéliser des employés?2 joursM29-30
PER-670Optimiser les performances de son équipe2 joursM11-12M29-30M10-11
PER-826Gestion d'une équipe à distance ou virtuelle2 joursM1-2
PER-752Gérer une équipe TI2 joursM31-1M4-5
PER-796L'approche positive des relations patronales-syndicales au travail2 joursM11-12M23-24
PER-677Coaching et rétroaction : pour le développement optimal de ses joueurs clés!2 joursM18-19M24-25
PER-870Gestion de la performance : pour des rencontres mobilisantes!Disponible en session privée / en entreprise. Contactez-nous
PER-864Recadrer les employés sans discipliner : l'approche Virage 1802 joursM25-26M21-22
PER-849Préparer et gérer une rencontre difficile au travail2 joursM18-19M28-29
PER-655Pour des réunions efficaces et productives1 jourM29M16M2
PER-687Déléguer sans perte de contrôle1 jourM25Q3M3M21
Habiletés relationnelles
PER-684Différences générationnelles : comment en tirer profit?1 jourM29
PER-710Le leadership du manager : stratégies d'influence2 joursM4-5
PER-829Leadership transversal sans autorité directe2 joursM21-22B18-19Q15-16M23-24M16-17
PER-665Leadership authentique : avoir du tact tout en étant audacieux!1 jourM22
PER-678L'intelligence émotionnelle en gestion2 joursM28-29M15-16M16-17
PER-818Diriger selon les profils de personnalité2 joursM7-8M23-24
PER-863Conflits interpersonnels au travail : prévenir et intervenir efficacement2 joursM1-2
Habiletés de direction
PER-661Déploiement d'une culture d'innovation2 joursM1-2
PER-894NouveauDesign Thinking : Améliorer la performance de vos équipes et de votre organisation2 joursM4-5
PER-883Développer la pensée stratégique organisationnelle1 jourM1
PER-807Plan stratégique : la carte routière de l'organisation2 joursM7-8
PER-802Évaluer et suivre la performance avec le Tableau de bord2 joursM5-6M28-29
PER-865Comment devenir un bon décideur2 joursM4-5M30-31
PER-881Comment devenir un bon décideur 2 : des émotions à la décisionDisponible en session privée / en entreprise. Contactez-nous
PER-882Comment devenir un bon décideur 3 : la décision collectiveDisponible en session privée / en entreprise. Contactez-nous
PER-662Habiletés de direction pour gestionnaire2 joursM13-14M21-22
Gestion des risques et gouvernance
PER-907Gestion de la contingence : apprendre à minimiser les risques opérationnelsDisponible en session privée / en entreprise. Contactez-nous
PER-689Gérer ses connaissances pour survivre et innover : analyse du contexte et démarche type1 jourM1
Finances et comptabilité
PER-825Techniques financières et comptables pour non financiers2 joursM27-28M30-1
PER-873Techniques financières pour non financiers 2 : analyse et actualisationDisponible en session privée / en entreprise. Contactez-nous
PER-880Méthodes et systèmes d'investissement : l'approche de l'ingénierie financière2 joursM15-16