Optimiser les performances de son équipe

Description de la formation

Rallier les membres de son équipe autour d’objectifs communs mobilisateurs tout en favorisant la communication, l’engagement et la responsabilité mutuelle ou faire partie d’une telle équipe à titre de gestionnaire, représente tout un défi pour les organisations d'aujourd'hui. Affiner sa compréhension des dynamiques et des étapes de développement des équipes de travail s’avèrent fort utile en ce qu’elle permet d’atteindre de meilleurs résultats. C’est ce que vous propose cette formation.

Comment transformer votre groupe de travail en une équipe performante à l'aide d'outils pratiques et concrets.

Objectifs pédagogiques

À la fin de cette formation, le participant sera en mesure de :

• Distinguer les composantes et spécificités d’une équipe de travail performante.
• Adapter ses interventions de gestion en fonction de l’étape de développement de son équipe.
• Identifier les leviers permettant de satisfaire les besoins psychologiques des individus au travail afin d’obtenir une performance durable.
• Reconnaître l’impact de son style de leadership sur la mobilisation de l’équipe
• Expérimenter des outils et des approches favorisant une plus grande synergie d’équipe.
• Déterminer les actions à entreprendre afin d’augmenter les performances de son équipe et de maintenir le cap sur les objectifs à atteindre.

Méthodologie

Plusieurs méthodes d’apprentissage et outils didactiques permettant de mesurer le progrès et l’intégration des concepts par les participants sont utilisés tout au long de la formation.

• Exposé
• Travail individuel
• Groupe de discussion
• Étude de cas
• Simulation
• Enseignement par les pairs
• Auto-évaluation

Clientèle visée

Gestionnaire