Animer une activité de formation

But de la formation

Mettre en pratique des techniques d'animation dans le cadre de formations destinées aux adultes.

Description de la formation

Donner de la formation en entreprise, c'est chercher à transmettre des connaissances et à guider le développement des habiletés des participants.
Le succès de cette expérience repose en grande partie sur les habiletés du formateur à mettre en place des conditions d'apprentissage qui répondent aux besoins des adultes.
En ce sens, le rôle du formateur ne se limite pas qu'à informer ou chercher à faire parler les gens. Votre style personnel, accompagné de quelques techniques bien concrètes, vous permettra d'assumer ce rôle de guide auprès d'adultes.

Objectifs pédagogiques

  • Préparer une formation.
  • Mettre en place une amorce pour commencer une formation.
  • Utiliser des outils visuels.
  • Maintenir l'attention des participants.
  • Stimuler les discussions.
  • Décrire des façons positives de réagir devant certains comportements dérangeants.

Méthodologie

Plusieurs méthodes d’apprentissage et outils didactiques permettant de mesurer le progrès et l’intégration des concepts par les participants sont utilisés tout au long de la formation.

Exposé interactif (45%), exercices (45%), travail en équipe (10%) Les participants sont filmés lors du jour 2 alors qu'ils animent deux courtes sessions de formation qu'ils auront préparées sur leur temps personnel (environ une heure) durant la soirée du jour 1. Chacune de ces vidéos est ensuite visionnée par le groupe et commentée de manière constructive.

Clientèle visée

Gestionnaire, professionnel et technicien

Particularité

Cette formation s'adresse aux experts de contenu ayant à diffuser des sessions de formation en entreprise.

    Les apprentissages en formation

    • Principes de base de l'andragogie
    • Activités et techniques pour maximiser les apprentissages
    • Session type de formation

    Préparation d’une formation

    • Planification du déroulement de la formation
    • Préparation personnelle du formateur

    - Préparation des locaux, de l'équipement et du matériel

    Amorce

    • Activité brise-glace pour capter l'attention
    • Présentation des objectifs et du déroulement prévus
    • Règles de fonctionnement

    Animation

    • Utilisation dynamique du visuel
    • Maintien de l'attention des participants
    • Stimulation les discussions
    • Comportements perturbateurs

    Clôture et évaluation

    • Résumer les principaux points
    • Évaluer les apprentissages

Admissibilité

Cette formation est accréditée et/ou répond aux exigences d’obligation de formation des organismes ci-après, tel que le stipule leur règlement. Veuillez cliquer sur le logo afin d’obtenir l’information nécessaire quant à l’admissibilité de nos formations auprès des organismes en question.
PMI

Témoignages

"La formation m’a permis de sortir de ma zone de confort et d’améliorer ma confiance. "
Genevieve, DESJARDINS COURTAGE EN LIGNE

"Lieux formidables. "
Luc, MR.