Description de la formation
Afin de relever le défi de la gestion d'équipe en mode hybride, le leader doit adapter ses pratiques et repérer les leviers d'action lui permettant ainsi d'assurer une saine gestion.
Objectifs pédagogiques
À la fin de cette formation, vous serez en mesure de :
- Discerner les particularités de la gestion d'une équipe en mode hybride dans sa complexité, sa diversité et son contexte.
- Opter pour des moyens permettant de mieux communiquer et encadrer le personnel en présentiel ainsi qu'à distance.
Méthodologie
Plusieurs méthodes d’apprentissage permettant de mesurer votre progrès et votre intégration des concepts sont utilisés tout au long de la formation :
- Exposé
- Groupe de discussion
- Étude de cas
- Simulation
Clientèle visée
Gestionnaire d'équipe à distance