FormationDuréeDécJanFévMarsAvrMaiJuinJuiAoût
Gestion du capital humain
PER-685Planifier la relève et procéder au transfert de connaissances dans l'organisation7,0 heuresM2
PER-884Comment attirer et fidéliser des employés?14,0 heuresE24-25
PER-005Gérer une équipe en télétravail ou en mode hybride : organisation et outils3,0 heuresE14
PER-796L'approche positive des relations patronales-syndicales au travail14,0 heuresM8-9
PER-849Préparer et gérer une rencontre difficile au travail14,0 heuresM9-10M12-13
PER-864Recadrer les employés sans discipliner : l'approche Virage 18014,0 heuresM13-14
PER-863Conflits interpersonnels au travail : prévenir et intervenir efficacement14,0 heuresM10-11
PER-759Mobiliser et fidéliser par la reconnaissance : les essentiels3,5 heuresE27
PER-862Modernisation du régime SST au Québec : savoir faire les changements requis14,0 heuresE19-20
Rôle de gestion
PER-732Démystifier l'impact de l'IA générative sur les activités du gestionnaire14,0 heuresM16-17
PER-975Gestionnaire performant : programme de développement42,0 heuresE6 jours non consécutifs à partir du 16 décembre 2024M6 jours non consécutifs à partir du 15 janvier 2025E6 jours non consécutifs à partir du 25 février 2025M6 jours non consécutifs à partir du 26 mars 2025E6 jours non consécutifs à partir du 23 avril 2025
PER-660Gestionnaire performant 1 : s'approprier son rôle de gestion14,0 heuresE16-17M15-16E25-26M26-27E23-24M20-21
PER-663Gestionnaire performant 2 : construire son leadership et mobiliser14,0 heuresM12-13E13-14M5-6E17-18M16-17E14-15
PER-705Gestionnaire performant 3 : communiquer et donner du feedback14,0 heuresE9-10M7-8E3-4M27-28E7-8M14-15E4-5
PER-826Gérer une équipe à distance ou virtuelle7,0 heuresE11
PER-687Déléguer sans perte de contrôle7,0 heuresE30-31M11M11
PER-655Pour des réunions efficaces et productives7,0 heuresM12
PER-749Gestionnaire de spécialistes et professionnelsOffert exclusivement en entreprise (groupes privés).Communiquez avec nous
PER-824Le professionnel avec des tâches de gestion14,0 heuresE6-7
Finances et comptabilité
PER-825Techniques financières et comptables pour non financiers14,0 heuresE9-10M19-20
PER-802Évaluer et suivre la performance avec le Tableau de bord14,0 heuresE5-6
Leadership
PER-689Exercer son leadership avec agilité en gestion14,0 heuresH3 jours non consécutifs à partir du 5 février 2025
PER-665Leadership authentique : avoir du tact tout en étant audacieux!7,0 heuresE14
PER-015Mobiliser par le leadership7,0 heuresE20-21
PER-818Diriger selon les profils de personnalité14,0 heuresM26-27
PER-734Leadership du changement pour soi et l’organisation14,0 heuresM31-1
PER-678L'intelligence émotionnelle en gestion14,0 heuresM12-13M30-1
PER-670Optimiser la synergie et la performance de son équipeDates à venir
PER-677Coaching et rétroaction : pour le développement optimal de ses joueurs clés!14,0 heuresM22-23
PER-829Leadership transversal sans autorité directe14,0 heuresE11-12M20-21E12-13M22-23M26-27
PER-781Gestion des équipes diversifiées : accroître ses compétences interculturelles7,0 heuresE12
Habiletés de direction et stratégie
PER-799NouveauTurbulence des marchés : l'IA comme outil d'analyse des menaces et opportunités d'affaires7,0 heuresM10
PER-907Gestion de la contingence : minimiser les risques opérationnelsOffert exclusivement en entreprise (groupes privés).Communiquez avec nous
PER-878Diagnostiquer, améliorer et gérer l'expérience client pour se démarquer14,0 heuresE26-27
PER-661Déploiement d'une culture d'innovation14,0 heuresM8-9
PER-941Soyez innovateur et créer votre océan bleu14,0 heuresE26-27
PER-894Design Thinking : améliorer la performance de vos équipes et de votre organisation14,0 heuresM25-26
PER-807Plan stratégique : la carte routière de l'organisationOffert exclusivement en entreprise (groupes privés).Communiquez avec nous
PER-883Développer la pensée stratégique pour mieux évoluer dans votre rôle de gestion7,0 heuresM27E2
PER-865Comment devenir un bon décideur14,0 heuresM12-13