FormationDuréeMarsAvrMaiJuinJuiAoûtSepOctNov
Gestion du capital humain
PER-685Planifier la relève et procéder au transfert de connaissances dans l'organisation7,0 heuresM19M21
PER-884Comment attirer et fidéliser des employés?14,0 heuresE18-19M18-19
PER-005Gérer une équipe en télétravail ou en mode hybride : organisation et outils3,0 heuresE15E25
PER-796L'approche positive des relations patronales-syndicales au travail14,0 heuresM13-14
PER-849Préparer et gérer une rencontre difficile au travail14,0 heuresM13-14
PER-864Recadrer les employés sans discipliner : l'approche Virage 18014,0 heuresM29-30M4-5
PER-863Conflits interpersonnels au travail : prévenir et intervenir efficacement14,0 heuresM8-9M25-26
PER-684Différences générationnelles : comment en tirer profit?7,0 heuresE8
PER-759Mobiliser et fidéliser par la reconnaissance7,0 heuresM30
PER-034Mobiliser et fidéliser par la reconnaissance : les essentiels3,5 heuresE4
PER-862Modernisation du régime SST au Québec : savoir faire les changements requis14,0 heuresM30-1E15-16
Rôle de gestion
PER-975Gestionnaire performant : programme de développement42,0 heuresE6 jours non consécutifs à partir du 25 mars 2024M6 jours non consécutifs à partir du 24 avril 2024E6 jours non consécutifs à partir du 28 août 2024M6 jours non consécutifs à partir du 25 septembre 2024E6 jours non consécutifs à partir du 28 octobre 2024
PER-660Gestionnaire performant 1 : s'approprier son rôle de gestion14,0 heuresE25-26M24-25Q9-10E28-29M25-26E28-29Q20-21
PER-663Gestionnaire performant 2 : construire son leadership et mobiliser14,0 heuresM13-14E15-16M15-16E18-19M16-17E18-19
PER-705Gestionnaire performant 3 : communiquer et donner du feedback14,0 heuresM3-4E6-7M5-6E9-10M6-7
PER-826Gérer une équipe à distance ou virtuelle7,0 heuresE22E1
PER-687Déléguer sans perte de contrôle7,0 heuresM25M16E15-16
PER-013Déléguer pour se consacrer à l'essentiel7,0 heuresE26-27E22-23
PER-655Pour des réunions efficaces et productives7,0 heuresM22E31
PER-749Gestionnaire de spécialistes et professionnelsOffert exclusivement en entreprise (groupes privés).Communiquez avec nous
PER-824Le professionnel avec des tâches de gestion14,0 heuresM2-3
Finances et comptabilité
PER-825Techniques financières et comptables pour non financiers14,0 heuresM27-28E23-24
PER-802Évaluer et suivre la performance avec le Tableau de bord14,0 heuresM17-18
Leadership
PER-689Exercer son leadership avec agilité en gestion14,0 heuresH3 jours non consécutifs à partir du 18 octobre 2024
PER-665Leadership authentique : avoir du tact tout en étant audacieux!7,0 heuresE15M30
PER-015Mobiliser par le leadershipOffert exclusivement en entreprise (groupes privés).Communiquez avec nous
PER-818Diriger selon les profils de personnalité14,0 heuresM3-4
PER-036Diriger selon les profils de personnalité : les essentiels7,0 heuresE21-22E13-14
PER-734Leadership du changement pour soi et l’organisation14,0 heuresM8-9E4-5
PER-678L'intelligence émotionnelle en gestion14,0 heuresM13-14M29-30
PER-038L'essentiel de l'intelligence émotionnelle au travail7,0 heuresE15-16E23-24
PER-670Optimiser la synergie et la performance de son équipe7,0 heuresE2-3
PER-060Optimiser la synergie et la performance de son équipe : les essentielsDates à venir
PER-677Coaching et rétroaction : pour le développement optimal de ses joueurs clés!14,0 heuresE2-3
PER-829Leadership transversal sans autorité directe14,0 heuresM23-24Q14-15M4-5E19-20M22-23Q5-6
PER-781La diversité au sein de l'organisation : accroître ses compétences interculturelles7,0 heuresM1
Habiletés de direction et stratégie
PER-799NouveauTurbulence des marchés : l'IA comme outil d'analyse des menaces et opportunités d'affaires7,0 heuresM8M25
PER-662Habiletés de direction pour gestionnaireDates à venir
PER-878Diagnostiquer, améliorer et gérer l'expérience client pour se démarquer14,0 heuresE16-17E19-20
PER-661Déploiement d'une culture d'innovation14,0 heuresM15-16M28-29
PER-941Soyez innovateur et créer votre océan bleu14,0 heuresM7-8
PER-894Design Thinking : améliorer la performance de vos équipes et de votre organisation14,0 heuresM18-19M25-26
PER-807Plan stratégique : la carte routière de l'organisationOffert exclusivement en entreprise (groupes privés).Communiquez avec nous
PER-883Développer la pensée stratégique pour mieux évoluer dans votre rôle de gestion7,0 heuresE5M24
PER-865Comment devenir un bon décideur14,0 heuresE21-22
PER-907Gestion de la contingence : apprendre à minimiser les risques opérationnelsOffert exclusivement en entreprise (groupes privés).Communiquez avec nous
  • 14,00 heures
  • Montréal, Québec, En ligne
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