Description de la formation
Au cours des dernières années, le télétravail s’est implanté dans de nombreuses organisations comme une solution efficace et économique, tant pour l’entreprise que pour l’individu. Pour les employés, le télétravail améliore également les conditions de vie en limitant les contraintes de transport et en permettant une meilleure conciliation travail / vie personnelle.
Aujourd’hui, cette solution s’impose comme une pratique incontournable qui dicte de nouvelles pratiques et compétences en termes de gestion. Les gestionnaires d’équipe doivent donc ajuster leurs pratiques pour s’adapter à ce nouveau contexte en développant de nouveaux réflexes.
Alors, comment ajuster ses pratiques de gestion au contexte du télétravail?
Voilà la question à laquelle cette formation souhaite répondre.
Objectifs pédagogiques
À la fin de cette formation, vous serez en mesure de :
- Structurer et organiser le travail de votre équipe.
- Accompagner votre équipe dans ses opérations quotidiennes.
- Découvrir et expérimenter des outils en ligne.
Méthodologie
Plusieurs méthodes d’apprentissage permettant de mesurer votre progrès et votre intégration des concepts sont utilisés tout au long de la formation :
- Exposé
- Démonstration
- Groupe de discussion
- Étude de cas
Clientèle visée
Professionnels et gestionnaires en situation de supervision d'équipe à distance.
À savoir lorsque cette formation est en ligne
Nos formations en ligne sont diffusées sous forme de classes virtuelles interactives et nous travaillons avec la plateforme Zoom.
Vous devez avoir un ordinateur avec un bon accès à Internet ainsi qu'une caméra, un micro et des haut-parleurs afin de participer à la formation. Pour faciliter les échanges avec le formateur ou la formatrice et les autres participants et participantes, ainsi que pour être en mesure de participer au volet pratique de la formation, la caméra doit être fonctionnelle et ouverte tout au long de la formation, à défaut de quoi votre participation pourrait être refusée.