Description de la formation
Comment pouvez-vous devenir un leader du changement dans un monde en perpétuelle évolution?
Inspirée des meilleures pratiques, cette formation vise à vous outiller à mieux vous approprier le changement et avoir une bonne compréhension des aspects humains et des principales activités à réaliser en gestion du changement.
Dans un environnement en constante évolution, il est primordial de savoir mener et inspirer votre équipe et tous les acteurs concernés à s’approprier le changement et devenir des acteurs de changement.
Nous vous guiderons à travers les principes fondamentaux du leadership du changement, en utilisant une démarche à la fois globale et structurée, tout en vous fournissant des outils simples et concrets pour stimuler l'engagement de vos équipes.
Rejoignez-nous pour devenir le leader du changement dont votre équipe et votre organisation ont besoin pour réussir.
Objectifs pédagogiques
À la fin de cette formation, vous serez en mesure de :
- Prendre du recul sur vos compétences de leader et accroître votre résilience au changement.
- Avoir une bonne compréhension des impacts humains et des étapes associées à l’adaptation au changement.
- Explorer des questions puissantes pour responsabiliser et engager vos collaborateurs dans le changement.
- Exercer un leadership courageux et humain afin de gérer les préoccupations des employés, tout en maintenant le
- cap sur les objectifs.
- Utiliser une démarche structurée et des outils pratiques pour accompagner et soutenir vos équipes afin de
- favoriser leur appropriation du changement.
Méthodologie
Plusieurs méthodes d’apprentissage permettant de mesurer votre progrès et votre intégration des concepts sont utilisés tout au long de la formation :
- Démonstration
- Travail d’équipe
- Groupe de discussion
- Étude de cas
- Enseignement par les pairs
- Auto-évaluation
Atelier pratique
Activités réflexives
Clientèle visée
Cette formation est conçue pour tous ceux impliqués ou souhaitant mener un changement dans leur organisation, y compris gestionnaires, chefs de projet, conseillers, sans distinction de fonction ou de niveau hiérarchique.
À savoir lorsque cette formation est en ligne
Nos formations en ligne sont diffusées sous forme de classes virtuelles interactives et nous travaillons avec la plateforme Zoom.
Vous devez avoir un ordinateur avec un bon accès à Internet ainsi qu'une caméra, un micro et des haut-parleurs afin de participer à la formation. Pour faciliter les échanges avec le formateur ou la formatrice et les autres participants et participantes, ainsi que pour être en mesure de participer au volet pratique de la formation, la caméra doit être fonctionnelle et ouverte tout au long de la formation, à défaut de quoi votre participation pourrait être refusée.