Description de la formation
Cette formation vise à vous outiller à mieux vous approprier le changement et avoir une bonne compréhension des aspects humains et des principales activités à réaliser en gestion du changement. Des étapes et des outils simples vous seront suggérées pour intervenir et accompagner humainement et efficacement les différents acteurs impliqués dans le changement.
Nous vivons dans un monde VICA : volatile, incertain, complexe et ambigu. Les changements sont de plus en plus rapides et imprévisibles. Et ce sans compter les défis organisationnels déjà présents tels que la pénurie de main-d’œuvre, l’arrivée de nouvelles technologies, les impacts de la pandémie etc.
Tel est le contexte d’entreprise dans lequel les gestionnaires doivent aujourd’hui gérer, communiquer, mobiliser, soutenir leur équipe et atteindre les résultats. Accompagner et soutenir des équipes à s’approprier un changement organisationnel est une compétence essentielle que tout gestionnaire et professionnel ayant à gérer des changements doit maîtriser. La façon dont vous gérez votre propre changement et celui de votre équipe contribue fortement à la réussite de vos projets ou à l’échec de ces derniers.
Objectifs pédagogiques
À la fin de cette formation, le participant sera en mesure de :
- Renforcer sa capacité à aborder et s’approprier le changement sainement.
- Avoir une bonne compréhension des impacts humains et des étapes associées à l’adaptation au changement.
- Exercer un leadership courageux et humain afin de gérer les préoccupations des employés, tout en maintenant le cap sur les objectifs.
- Utiliser une démarche structurée et des outils pratiques pour accompagner et soutenir vos équipes afin de favoriser leur appropriation du changement.
Méthodologie
Plusieurs méthodes d’apprentissage et outils didactiques permettant de mesurer le progrès et l’intégration des concepts par les participants sont utilisés tout au long de la formation.
- Exposé
- Démonstration
- Travail d’équipe
- Travail individuel
- Groupe de discussion
- Jeu
- Simulation
- Enseignement par les pairs
- Auto-évaluation
Clientèle visée
Gestionnaires et professionnels impliqués dans des projets de changement.
À savoir lorsque cette formation est en ligne
Nos formations en ligne sont diffusées sous forme de classes virtuelles interactives et nous travaillons avec la plateforme Zoom.
Chaque participant.e doit avoir un ordinateur avec un bon accès à Internet ainsi qu'une caméra, un micro et des haut-parleurs afin de participer à la formation. Pour faciliter les échanges avec le formateur ou la formatrice et les autres participants et participantes, ainsi que pour être en mesure de participer au volet pratique de la formation, la caméra doit être fonctionnelle et ouverte tout au long de la formation, à défaut de quoi votre participation pourrait être refusée.