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Management et gestion
Formation
Durée
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Jui
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Sep
Oct
Nov
Gestion du capital humain
PER-884
Comment attirer et fidéliser des employés?
14,0 heures
V
22-23
PER-005
Gérer une équipe en télétravail ou en mode hybride : organisation et outils
3,0 heures
V
20
V
21
PER-759
Mobiliser et fidéliser par la reconnaissance : les essentiels
3,5 heures
V
8
V
19
PER-862
Modernisation du régime SST au Québec : effectuer les changements requis
14,0 heures
V
15-16
Rôle de gestion
PER-975
Gestionnaire performant : programme de développement
42,0 heures
V
6 jours non consécutifs à partir du 23 mars 2026
V
6 jours non consécutifs à partir du 26 août 2026
PER-660
Gestionnaire performant 1 : s'approprier son rôle de gestion
14,0 heures
V
23-24
V
8-9
V
26-27
PER-663
Gestionnaire performant 2 : construire son leadership et mobiliser
14,0 heures
V
13-14
V
16-17
PER-705
Gestionnaire performant 3 : communiquer et donner du feedback
14,0 heures
V
4-5
V
7-8
PER-979
Nouveau
Effective Manager : Development Program
42,0 heures
V
6 jours non consécutifs à partir du 19 mars 2026
V
6 jours non consécutifs à partir du 28 septembre 2026
PER-787
Nouveau
Effective Manager 1 : Embracing your role as a manager
14,0 heures
V
19-20
V
28-29
PER-788
Nouveau
Effective Manager 2 : Building leadership skills and mobilizing your team
14,0 heures
V
16-17
V
19-20
PER-789
Nouveau
Effective Manager 3 : Communicating and giving feedback
14,0 heures
V
7-8
V
9-10
PER-830
Nouveau
Clients toxiques et loi 42 : comment protéger vos employés
7,0 heures
V
10
PER-826
Gérer une équipe à distance ou virtuelle
7,0 heures
V
7
V
30
PER-687
Déléguer sans perte de contrôle
7,0 heures
V
24 et 25 novembre 2026
PER-655
Pour des réunions efficaces et productives
7,0 heures
V
6
Affaires, finance et technologie
PER-815
Nouveau
Planification et contrôle budgétaire
7,0 heures
V
17
PER-825
Techniques financières et comptables pour non financiers
14,0 heures
V
15-16
PER-361
Nouveau
Commercialisation de l’innovation : du laboratoire au marché
7,0 heures
V
21
Leadership
PER-015
Mobiliser par le leadership
7,0 heures
V
23
V
23
PER-829
Leadership transversal sans autorité directe
14,0 heures
V
30-31
V
21-22
PER-677
Coaching et rétroaction : pour le développement optimal de ses joueurs clés!
14,0 heures
V
13-14
Habiletés de direction et stratégie
PER-865
Comment devenir un bon décideur
14,0 heures
V
3-4
PER-878
Diagnostiquer, améliorer et gérer l'expérience client pour se démarquer
14,0 heures
V
25-26
PER-883
Développer la pensée stratégique pour mieux évoluer dans votre rôle de gestion
7,0 heures
V
1
V
8
PER-721
Nouveau
Encadrer l'IA dans votre organisation : gouvernance et conformité
7,0 heures
V
28
PER-793
Nouveau
Certifications environnementales : renforcer votre crédibilité et accéder à de nouveaux marchés
7,0 heures
V
23
V
10
PER-884
Gestion du capital humain
Comment attirer et fidéliser des employés?
2 jours
14,00 heures
Classe virtuelle
1 087
PER-005
Gestion du capital humain
Gérer une équipe en télétravail ou en mode hybride : organisation et outils
1 jour
3,00 heures
Classe virtuelle
417
PER-759
Gestion du capital humain
Mobiliser et fidéliser par la reconnaissance : les essentiels
1 jour
3,50 heures
Classe virtuelle
417
PER-862
Gestion du capital humain
Modernisation du régime SST au Québec : effectuer les changements requis
2 jours
14,00 heures
Classe virtuelle
1 087
PER-975
Rôle de gestion
Gestionnaire performant : programme de développement
6 jours
42,00 heures
Classe virtuelle
2 927
PER-660
Rôle de gestion
Gestionnaire performant 1 : s'approprier son rôle de gestion
2 jours
14,00 heures
Classe virtuelle
1 087
PER-663
Rôle de gestion
Gestionnaire performant 2 : construire son leadership et mobiliser
2 jours
14,00 heures
Classe virtuelle
1 087
PER-705
Rôle de gestion
Gestionnaire performant 3 : communiquer et donner du feedback
2 jours
14,00 heures
Classe virtuelle
1 087
PER-979
Rôle de gestion
Effective Manager : Development Program
6 jours
42,00 heures
Classe virtuelle
2 927
PER-787
Rôle de gestion
Effective Manager 1 : Embracing your role as a manager
2 jours
14,00 heures
Classe virtuelle
1 087
PER-788
Rôle de gestion
Effective Manager 2 : Building leadership skills and mobilizing your team
2 jours
14,00 heures
Classe virtuelle
1 087
PER-789
Rôle de gestion
Effective Manager 3 : Communicating and giving feedback
2 jours
14,00 heures
Classe virtuelle
1 087
PER-830
Rôle de gestion
Clients toxiques et loi 42 : comment protéger vos employés
1 jour
7,00 heures
Classe virtuelle
607
PER-826
Rôle de gestion
Gérer une équipe à distance ou virtuelle
1 jour
7,00 heures
Classe virtuelle
607
PER-687
Rôle de gestion
Déléguer sans perte de contrôle
2 jours
7,00 heures
Classe virtuelle
607
PER-655
Rôle de gestion
Pour des réunions efficaces et productives
1 jour
7,00 heures
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607
PER-815
Affaires, finance et technologie
Planification et contrôle budgétaire
1 jour
7,00 heures
Classe virtuelle
607
PER-825
Affaires, finance et technologie
Techniques financières et comptables pour non financiers
2 jours
14,00 heures
Classe virtuelle
1 087
PER-361
Affaires, finance et technologie
Commercialisation de l’innovation : du laboratoire au marché
1 jour
7,00 heures
Classe virtuelle
607
PER-015
Leadership
Mobiliser par le leadership
1 jour
7,00 heures
Classe virtuelle
607
PER-829
Leadership
Leadership transversal sans autorité directe
2 jours
14,00 heures
Classe virtuelle
1 087
PER-677
Leadership
Coaching et rétroaction : pour le développement optimal de ses joueurs clés!
2 jours
14,00 heures
Classe virtuelle
1 087
PER-865
Habiletés de direction et stratégie
Comment devenir un bon décideur
2 jours
14,00 heures
Classe virtuelle
1 087
PER-878
Habiletés de direction et stratégie
Diagnostiquer, améliorer et gérer l'expérience client pour se démarquer
2 jours
14,00 heures
Classe virtuelle
1 087
PER-883
Habiletés de direction et stratégie
Développer la pensée stratégique pour mieux évoluer dans votre rôle de gestion
1 jour
7,00 heures
Classe virtuelle
607
PER-721
Habiletés de direction et stratégie
Encadrer l'IA dans votre organisation : gouvernance et conformité
1 jour
7,00 heures
Classe virtuelle
607
PER-793
Habiletés de direction et stratégie
Certifications environnementales : renforcer votre crédibilité et accéder à de nouveaux marchés
1 jour
7,00 heures
Classe virtuelle
607