L’agilité et l’intelligence artificielle avec SAFe : des leviers complémentaires pour améliorer la productivité

L’intelligence artificielle transforme rapidement la façon dont les organisations conçoivent leurs produits, prennent leurs décisions et collaborent. Combinée aux pratiques d’agilité, elle offre de nouvelles possibilités pour accroître la productivité, accélérer la livraison de valeur et améliorer la prise de décision au sein des organisations.

Pour tirer pleinement parti de ces nouvelles possibilités, les entreprises doivent disposer de modes de travail qui favorisent l’apprentissage, l’adaptation et l’alignement entre les équipes. SAFe® (Scaled Agile Framework) est l’un des cadres les plus utilisés pour appliquer les principes Lean et Agile à l’échelle de l’organisation. Il permet d’aligner la stratégie, l’exécution et la livraison de valeur, tout en favorisant la collaboration entre les équipes et l’amélioration continue.

« L’intelligence artificielle permet d’accélérer certaines tâches, notamment la recherche d’information, l’analyse, la rédaction ou la préparation de livrables. Cependant, les organisations doivent toujours savoir quoi construire, pourquoi le construire, comment prioriser leurs investissements et comment coordonner efficacement leurs équipes. SAFe apporte justement cette structure  », explique Sébastien Poher, formateur accrédité SAFe Practice Consultant (SPC) et responsable des formations SAFe® offertes à ÉTS Formation.

Alors que les entreprises explorent les possibilités offertes par l’intelligence artificielle, les rôles de leadership, de gestion de produit et d’accompagnement des équipes évoluent rapidement. Les professionnels doivent aujourd’hui apprendre à tirer parti des outils d’IA tout en conservant de bonnes pratiques de gouvernance, de collaboration et de livraison. Cette combinaison entre agilité et intelligence artificielle devient un avantage concurrentiel important pour les organisations qui souhaitent améliorer leur performance.

Les formations SAFe® offertes à ÉTS Formation

Afin de répondre à l’évolution des besoins du marché, ÉTS Formation propose plusieurs formations certifiantes qui permettent de développer une compréhension solide du cadre SAFe® tout en intégrant les possibilités offertes par l’intelligence artificielle.

Formation professionnelle AI-Empowered Leading SAFe® (SA)

Destinée aux gestionnaires, aux leaders et aux responsables de transformation, cette formation permet de comprendre comment appliquer SAFe® à l’échelle de l’organisation afin d’améliorer l’alignement stratégique, la collaboration et la livraison de valeur. Elle présente également des approches concrètes pour utiliser l’intelligence artificielle afin d’améliorer la prise de décision, l’analyse et le leadership.

Formation professionnelle AI-Empowered SAFe® Product Owner / Product Manager (POPM)

Cette formation s’adresse aux Product Owners, Product Managers et professionnels responsables de la définition et de l’évolution des produits. Les participants y découvrent comment adopter une approche centrée sur le client tout en utilisant des outils d’intelligence artificielle pour soutenir la découverte produit, le raffinement des besoins, la priorisation et l’analyse de valeur.

Formation professionnelle AI-Empowered SAFe® Scrum Master (SSM)

Conçue pour les Scrum Masters, les responsables d’équipe et les facilitateurs Agile, cette formation présente les pratiques de coaching, de facilitation et d’amélioration continue propres à SAFe®. Elle montre également comment utiliser l’intelligence artificielle de manière responsable afin de gagner du temps, améliorer la préparation des activités et soutenir plus efficacement les équipes.

Formation professionnelle SAFe® for Hardware (SHWA)

Alors que l’agilité est souvent associée au développement logiciel, de nombreuses organisations développent également des produits intégrant d’importantes composantes matérielles. SAFe® for Hardware permet d’appliquer les principes Lean et Agile au développement matériel afin de réduire les risques plus tôt, accélérer les boucles de rétroaction, améliorer la collaboration et réduire les délais de mise en marché tout en conservant la rigueur nécessaire à l’ingénierie.

La valeur des certifications SAFe® aujourd’hui

Les certifications SAFe® demeurent un atout important pour les professionnels appelés à évoluer dans des environnements complexes où plusieurs équipes doivent collaborer à l’atteinte d’objectifs communs.

Elles permettent non seulement de démontrer une compréhension reconnue du cadre SAFe®, mais aussi d’acquérir des outils et des pratiques directement applicables dans différents contextes organisationnels. À l’heure où les entreprises cherchent à intégrer l’intelligence artificielle dans leurs activités, elles ont besoin de professionnels capables de combiner innovation, efficacité et alignement stratégique.

« Les organisations ne recherchent plus seulement des personnes capables d’utiliser des outils d’intelligence artificielle. Elles recherchent des personnes capables de mettre ces outils au service des objectifs de l’entreprise, dans un cadre de travail efficace, centré sur la création de valeur et la collaboration. C’est exactement ce que les formations SAFe visent à développer », souligne Sébastien Poher.

Les certifications SAFe® constituent également un avantage reconnu sur le marché du travail. Elles permettent aux professionnels de démontrer leurs compétences dans l’application des pratiques Lean et Agile et répondent à une demande croissante d’organisations souhaitant accélérer leur transformation tout en améliorant leur productivité.

Un investissement pour l’avenir

L’agilité et l’intelligence artificielle représentent aujourd’hui deux leviers complémentaires pour les organisations qui souhaitent demeurer compétitives. Ensemble, elles permettent d’accélérer l’apprentissage, d’améliorer la qualité des décisions, d’augmenter la productivité et de livrer davantage de valeur aux clients.

Dans ce contexte, les certifications SAFe® constituent un investissement stratégique pour les professionnels qui souhaitent développer leur capacité à guider le changement, améliorer la collaboration entre les équipes et contribuer concrètement à la transformation de leur organisation.