Optimiser la synergie et la performance de son équipe : les essentiels

Description de la formation

Affiner sa compréhension des dynamiques et des étapes de développement des équipes de travail s’avère fort utile en ce qu’elle permet de mieux mobiliser ses collaborateurs et ainsi, atteindre de meilleurs résultats. C'est encore plus nécessaire lorsque l'équipe fait face à des changements. C’est ce tour d'horizon que vous propose cette formation.

Objectifs pédagogiques

À la fin de cette formation, vous serez en mesure de :

  • Distinguer les composantes et spécificités d’une équipe de travail performante;
  • Adapter vos interventions de gestion en fonction de l’étape de développement de votre équipe;
  • Déterminer les actions à entreprendre afin d’augmenter les performances de votre équipe et de maintenir le cap sur les objectifs à atteindre.

Méthodologie

Plusieurs méthodes d’apprentissage et outils didactiques permettant de mesurer votre progrès et votre intégration des concepts par les participants sont utilisés tout au long de la formation.

  • Exposé
  • Travail d’équipe
  • Étude de cas
  • Enseignement par les pairs

Clientèle visée

Gestionnaires

    • Équipe performante vs en maintien;
    • Besoins interpersonnels;
    • Étapes de développement d’une équipe de travail;
    • Approches de consolidation d'équipe;
    • Les cinq dysfonctions d’une équipe de travail et comment y faire face.


Mots clés

performance