Description de la formation
Perfectionner vos talents et compétences de leader authentique et éthique pour sensibiliser, inspirer et mobiliser au mieux les membres de votre équipe, vos pairs et la direction à améliorer les attitudes et comportements pour l’atteinte d’objectifs communs en ayant à coeur le bien collectif.
Objectifs pédagogiques
À la fin de cette formation, vous serez en mesure de :
- Analyser votre leadership sous la perspective de l’authenticité et de l’éthique;
- Reconnaître l’unicité de votre leadership;
- Identifier et perfectionner vos talents et compétences de leader authentique et éthique;
- Assumer avec conviction votre rôle d’agent de changement, de communicateur et de coach pour la sensibilisation des membres de votre équipe, vos pairs et la direction, aux enjeux éthiques auxquels ils peuvent être confrontés ou témoins dans le cadre de leurs fonctions;
- Assumer avec courage et tact votre rôle de décideur, conseiller et coach pour déceler et encadrer des enjeux éthiques vous impliquant ou impliquant un membre de votre équipe.
Méthodologie
Plusieurs méthodes d’apprentissage permettant de mesurer votre progrès et votre intégration des concepts sont utilisés tout au long de la formation :
- Démonstration
- Travail d’équipe
- Groupe de discussion
- Jeu de rôle
- Auto-évaluation
Clientèle visée
Gestionnaires de tous niveaux