Description de la formation
Comment gérer les exigences incompatibles de deux parties impliquées dans un projet? Devrais-je lancer l’alerte sur une pratique répréhensible dans mon organisation, et par quel moyen? Comment savoir si je m’adonne à de la fraude grise, et que faire si je suis impliqué dans une telle pratique? Quelles sont mes responsabilités face à la protection de l’environnement, du public et de mon organisation?
Cette formation vous permettra d’analyser certains conflits éthiques fréquents en milieu professionnel, en portant une attention particulière aux situations vécues de manière récurrente dans le domaine du génie au Québec. Des pistes d’action seront proposées, tant pour résoudre ces conflits que pour les prévenir.
Objectifs pédagogiques
À la fin de cette formation, vous serez en mesure de :
- Analyser les dimensions individuelles et organisationnelles qui contribuent à l’émergence de conflits éthiques dans la pratique professionnelle.
- Mobiliser les outils de l’éthique pour dénouer des conflits.
- Distinguer les approches de résolution et de prévention des conflits éthiques.
- Identifier des stratégies efficaces pour prévenir certains types de conflits éthiques récurrents dans son contexte de travail.
Méthodologie
Plusieurs méthodes d’apprentissage permettant de mesurer votre progrès et votre intégration des concepts sont utilisés tout au long de la formation :
Clientèle visée
Personnes détentrices d’un diplôme en génie, personnes professionnels membres d’un ordre, ingénieurs membres de l’OIQ, gestionnaires, conseillers en éthique, etc.