Gestion d'un parc de véhicules : concepts de base
Description de la formation
Opter pour des solutions basées sur les meilleures pratiques de l'industrie en matière de gestion de parc de véhicules.
Dégager un avantage concurrentiel important avec une gestion performante de son parc de véhicules.
Objectifs pédagogiques
À la fin de cette formation, vous serez en mesure de :
- Effectuer un diagnostic de la performance d'un parc de véhicules;
- Élaborer un plan d'action permettant d'améliorer la gestion d'un parc de véhicules de façon significative;
- Envisager l'impartition totale et savoir tirer bénéfice de l'impartition sélective de certaines tâches;
- Améliorer la performance de gestion de la maintenance d'un parc de véhicules;
- Améliorer la performance de gestion de l'atelier et de la gestion des pneus;
- Mettre en pratique de saines méthodes de gestion de carburant.
Méthodologie
Plusieurs méthodes d’apprentissage permettant de mesurer votre progrès et votre intégration des concepts sont utilisées tout au long de la formation :
Présentation (65 %) et échanges (20 %), exercices en sous-groupes (15 %)
Clientèle visée
Personnes impliquées dans la gestion d'un parc de plus de 5 véhicules légers ou lourds.
Les volets de gestion d'un parc de véhicules
- Actifs : spécifications, achat/location, disposition;
- Carburants : méthodes d'approvisionnement et informatisation du processus;
- Entretien : correctif, préventif, prédictif, usage abusif, accidents et informatisation du processus;
- Accidents et infractions;
- Atelier : ordonnancement des travaux, approvisionnement des pièces de rechange;
- Pneus;
- Systèmes informatiques : différents processus administratifs soutenant les opérations.
Diagnostic de la performance d'un parc de véhicules
- La mesure de la performance est étroitement liée aux systèmes et procédures de gestion existants;
- Évaluer les forces et faiblesses d'un système de gestion de carburant;
- Évaluer les forces et faiblesses d'un système de gestion de la maintenance;
- Objectifs et cibles de performance;
- Mesurer les résultats avec des indicateurs de performance;
- Établir un plan d'action en fonction des résultats obtenus.
Sources d'informations existantes
- Benchmarking;
- Statistiques;
- Diverses sources d'informations.
Processus de gestion
- Cibles opérationnelles - Les meilleures pratiques d'affaires de l'industrie;
- Réingénierie des processus de gestion d'un parc de véhicules;
- Documentation des processus désirés;
- L'établissement et le suivi d'un plan d'action;
- Identification des écarts;
- Élaboration et suivi de projets d'amélioration.
Christian Wafer
ing.,M.Sc.,
Christian Wafer ing., M.Sc. est consultant en utilisation et gestion et de parcs de véhicules et d’ateliers mécaniques. Fort de plus de 25 ans d’expérience, il réalise des audits de performance pour le secteur public (municipalités, ministères et organismes publics) et des diagnostics opérationnels pour le secteur privé (transporteurs, opérateurs de machinerie et d’équipements divers, concessionnaires). Ses interventions portent sur la planification et l’organisation du travail, la maîtrise des coûts d’entretien, la disponibilité/fiabilité du parc et la performance des processus, avec mise en place de tableaux de bord/KPI, analyses de remplacement, devis d’acquisition et accompagnement à l’implantation d’outils (GMAO, télémétrie, gestion du carburant). Expert en audits de performance des parcs de véhicules, il est régulièrement mandaté par des vérificateurs généraux municipaux au Québec. À l’ÉTS Formation, sa pédagogie conjugue cas réels, ateliers collaboratifs et gestion participative, en s’appuyant sur son bagage industriel pour intervenir sur les cas soumis et ancrer l’apprentissage dans la pratique.
Admissibilité
Cette formation est accréditée et/ou répond aux exigences d’obligation de formation des organismes ci-après, tel que le stipule leur règlement. Veuillez cliquer sur le logo afin d’obtenir l’information nécessaire quant à l’admissibilité de nos formations auprès des organismes en question.
Témoignages
"J'en aurais ''mangé'' 3 jours de plus! C'est l'fun d'avoir plusieurs points de vue, avec plusieurs autres entreprises. L'expérience a été très agréable et m'a permise d'en apprendre beaucoup plus que ce je je savais dû à mon jeune âge et cela m'a aussi permis de me rendre compte que j'en connais plus que ce que je pensais."
Matis, GFL ENVIRONMENTAL INC
"Très bon formateur, avec expérience terrain qui est collé sur la réalité des étudiants. Merci!"
Sebastien
"Voilà une formation parfaite pour moi! Un formateur en contrôle du sujet. J'aurais pris 2 jours de plus!"
Sebastien, VILLE DE SAINT-EUSTACHE
"Je suis très satisfaite. Le formateur apporte une belle énergie, avec son expérience et son incroyable bagage."
Anabel, VILLE DE QUÉBEC
"Présentation à la hauteur des compétences du formateur! Merci! Cela rend le contenu très intéressant et motivant."
Bernard, VILLE DE SEPT-ÎLES