Gestion de projet : organiser et gérer son équipe pour atteindre l'objectif
Description de la formation
Le succès d'un projet dépend de la direction de l'équipe de projet et de la motivation de ses membres d'orienter leurs efforts vers l'objectif du projet.
Être capable de mobiliser son équipe de projet pour atteindre efficacement les objectifs du projet grâce à sa compétence de leader et à son mode de communication efficace.
Objectifs pédagogiques
À la fin de cette formation, vous serez en mesure de :
- Structurer votre équipe de projet de manière à favoriser l’autonomie des membres et faciliter l'intégration du projet;
- Préparer des mandats précis avec des objectifs clairs pour vous assurer que chaque membre de l’équipe comprenne bien son rôle et ses obligations;
- Ajuster votre communication en fonction des intervenants et des différentes personnalités pour assurer la compréhension du message;
- Connaître votre rôle de gestionnaire de projet et les éléments pouvant améliorer votre performance en gestion de l'équipe de projet;
- Développer votre leadership de compétence et mobiliser l’équipe de projet vers un objectif commun;
- Définir une méthode efficace de gestion de l’équipe de projet pour les étapes de démarrage du projet, la période de planification, d'exécution et de maîtrise, pour fermer le projet avec les leçons apprises.
Méthodologie
Plusieurs méthodes d’apprentissage permettant de mesurer votre progrès et votre intégration des concepts sont utilisés tout au long de la formation :
- Exposé
- Démonstration
- Travail d’équipe
- Travail individuel
- Groupe de discussion
- Étude de cas
- Autoévaluation
Exposé interactif (35%), simulation (10%), auto-évaluation (15%), exercices (35%), plan d'action (5%)
Clientèle visée
Gestionnaires, gestionnaires de projet, parties prenantes du projet et professionnels
Particularité
PMI et PMP sont des marques déposées du Project Management Institute Inc.
- Développer une structure organisationnelle efficiente pour la gestion de son équipe projet;
- Analyser les objectifs du projet dans le but de bien comprendre l'ampleur du mandat du chef de projet;
- Organiser l'équipe de projet et clarifier les rôles et obligations de chaque membre;
- Préparer l'objectif d'un membre de l'équipe du projet et rédiger le mandat à lui confier;
- Améliorer sa communication pour faciliter les échanges entre les membres de l'équipe du projet;
- Organiser et diriger les réunions de l'équipe de projet de manière à obtenir les résultats escomptés;
- Ajuster sa méthodologie de gestionnaire de projet selon les rôles et responsabilités fondamentales du chef de projet;
- Connaître son style de leadership et savoir comment l'adapter aux situations et aux différents individus;
- Comprendre les styles de leadership décisionnel;
- Développer le leadership de compétence pour influencer les membres de l'équipe du projet;
- Motiver les membres de l'équipe de projet pour améliorer l'efficacité;
- Mobiliser l’équipe de projet pour permettre d'atteindre l'objectif commun;
- Pouvoir organiser et ajuster les rôles des membres de l'équipe de projet pour chacune des cinq étapes du projet tel que défini par le Project Management Institute.
Gilles Coutu
Ing., M.Sc, PMP®
Ingénieur civil, Gilles est spécialiste dans la formation en gestion de projet, plus précisément: la gestion des risques des projets, la gestion des coûts de projet, la gestion des équipes de projets, la gestion des parties prenantes et comment préparer un lancement de projet selon la méthode du PMBOK et du BABOK. Toute la documentation est conforme aux bonnes pratiques du Project Management Institute (PMI)®.
Il possède plus de 25 années d’expérience dans l’organisation et la gestion de projets multidisciplinaires au Canada et à l’international.
Admissibilité
Cette formation est accréditée et/ou répond aux exigences d’obligation de formation des organismes ci-après, tel que le stipule leur règlement. Veuillez cliquer sur le logo afin d’obtenir l’information nécessaire quant à l’admissibilité de nos formations auprès des organismes en question.
Témoignages
"Très pertinent. Exemples concrets, très bonne maîtrise de la matière, s’adapte au groupe selon les besoins de chaque participant. "
Anonyme
"Bons exemples et bonne expérience du formateur.
Exercices en groupe, bon partage entre participants.
Cette formation m’a donné des outils concrets que je pourrai utiliser dans le cadre de mon travail. Merci et à bientôt.
"
Anonyme