Portrait

3 formations
pour maîtriser
l'art de former

Qu’il s’agisse de créer des formations à fort impact, de développer des cours en ligne asynchrones engageants ou de mettre en place une gestion stratégique de la formation, ces 3 formations vous donnent les outils essentiels pour former efficacement et contribuer au succès de votre organisation.



Les 3 idées
de formation




Qu'allez-vous
découvrir?

Concevoir une formation qui a de l'impact : les meilleures pratiques

On dit que la formation se justifie par l’utilisation que l’on en fait. C’est pourquoi il est important d’être stratégique dès le départ, dans la conception de la formation, mais aussi en créant des conditions qui facilitent l’apprentissage et l’utilisation des compétences acquises.


Créer des formations asynchrones structurées et engageantes

Apprenez les notions de conception pédagogique, gagnez des outils pratiques et découvrez des exemples concrets de cours en ligne. Appliquez ensuite vos nouvelles connaissances en créant une architecture de formation et en rédigeant une partie de scénarimage.


La gestion stratégique de la formation : un levier de succès organisationnel

Adopter une approche stratégique de la formation vous permettra d'améliorer l'efficacité de vos initiatives de formation, d'analyser les besoins d'apprentissage organisationnels et plus encore.



Comment
s'inscrire?

Inscrivez-vous directement sur notre site
etsformation.ca

Un rabais automatique s'applique dès la troisième inscription, calculé sur la formation la moins coûteuse. Pour en bénéficier, les inscriptions doivent être effectuées en une seule transaction.

Vous avez plusieurs personnes à former? Nous pouvons aussi offrir ces formations directement dans votre entreprise, contactez-nous à info@etsformation.ca