Jouer un rôle actif dans une équipe

Description de la formation

Votre équipe mérite le meilleur et vous pensez que vous pouvez jouer un rôle actif pour renforcer la collaboration et la cohésion?

Vous avez des idées à valider, il vous manque des outils ou vous voulez simplement explorer votre potentiel? Cette formation vous permettra de passer à l'action pour participer activement à l'évolution de votre équipe.

Objectifs pédagogiques

À la fin de cette formation, vous serez en mesure de :

  • Optimiser ses pratiques de travail en mode de travail présentiel, en télétravail ou en hybride
  • Agir pour favoriser la collaboration dans son équipe

Méthodologie

Plusieurs méthodes d’apprentissage et outils didactiques permettant de mesurer votre progrès et votre intégration des concepts par les participants sont utilisés tout au long de la formation.

  • Exposé
  • Démonstration
  • Travail d’équipe
  • Travail individuel
  • Groupe de discussion
  • Jeu de rôle
  • Auto-évaluation

Clientèle visée

Professionnels collaborateurs dans une équipe de travail

    • Bâtir des relations de confiance avec ses collègues
    • Des gestes concrets pour une équipe cohésive
    • Virtuel ou présentiel: choisir quand et influencer l'équipe
    • Les outils collaboratifs au service de la performance d'équipe
    • Positionner ses priorités
    • Offrir son soutien et demeurer dans l'équilibre
    • Négocier les demandes impromptues
    • Célébrer: un geste simple à grande retombées
Fouzia Boukhira

Fouzia Boukhira

M. Éd.

Fouzia est consultante stratège en développement de leadership et auteure du livre 101 bonnes pratiques de management. Elle est titulaire d’un diplôme en gestion des RH et d’une maîtrise en gestion de la formation à l’université de Sherbrooke. Elle détient plus de 20 ans d’expérience en RH et formation et possède une solide expertise en matière de rôle-conseil stratégique et de développement et facilitation de programmes de leadership. Après plusieurs années dans un rôle de directrice en formation et développement organisationnel, Fouzia se consacre aujourd’hui à sa passion : enseigner et accompagner les leaders pour mieux se connaître et développer un leadership juste, humain et rassembleur.

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