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Gestion du capital humain
PER-685
Nouveau
Planifier la relève et procéder au transfert de connaissances dans l'organisation
7,0 heures
M
24
Rôle de gestion
PER-979
Nouveau
Effective Manager : Development Program
42,0 heures
M
6 jours non consécutifs à partir du 17 septembre 2025
PER-787
Nouveau
Effective Manager 1 : Embracing your role as a manager
14,0 heures
M
17-18
PER-788
Nouveau
Effective Manager 2 : Building leadership skills and mobilizing your team
14,0 heures
M
8-9
PER-789
Nouveau
Effective Manager 3 : Communicating and giving feedback
14,0 heures
M
4-5
M
29-30
PER-975
Gestionnaire performant : programme de développement
42,0 heures
M
6 jours non consécutifs à partir du 20 mai 2025
PER-660
Gestionnaire performant 1 : s'approprier son rôle de gestion
14,0 heures
M
15-16
PER-663
Gestionnaire performant 2 : construire son leadership et mobiliser
14,0 heures
M
9-10
PER-705
Gestionnaire performant 3 : communiquer et donner du feedback
14,0 heures
M
18-19
PER-685
Gestion du capital humain
Planifier la relève et procéder au transfert de connaissances dans l'organisation
1 jour
7 heures
Montréal
577
PER-979
Rôle de gestion
Effective Manager : Development Program
6 jours
42 heures
Montréal
2 787
PER-787
Rôle de gestion
Effective Manager 1 : Embracing your role as a manager
2 jours
14 heures
Montréal
1 037
PER-788
Rôle de gestion
Effective Manager 2 : Building leadership skills and mobilizing your team
2 jours
14 heures
Montréal
1 037
PER-789
Rôle de gestion
Effective Manager 3 : Communicating and giving feedback
2 jours
14 heures
Montréal
1 037
PER-975
Rôle de gestion
Gestionnaire performant : programme de développement
42,00 heures
Montréal
2 787
PER-660
Rôle de gestion
Gestionnaire performant 1 : s'approprier son rôle de gestion
14,00 heures
Montréal
1 037
PER-663
Rôle de gestion
Gestionnaire performant 2 : construire son leadership et mobiliser
14,00 heures
Montréal
1 037
PER-705
Rôle de gestion
Gestionnaire performant 3 : communiquer et donner du feedback
14,00 heures
Montréal
1 037