Formations de Lyne Girouard

Management et gestion

Formation	Durée	Nov	Déc	Jan	Fév	Mars	Avr	Mai	Juin	Jui

Gestion du capital humain
PER-759Mobiliser et fidéliser par la reconnaissance	7,0 heures					M31
PER-034Mobiliser et fidéliser par la reconnaissance : les essentiels	3,5 heures							E5
Rôle de gestion
PER-705Gestionnaire performant 3 : communiquer et donner du feedback	14,0 heures						M3-4
PER-687Déléguer sans perte de contrôle	7,0 heures		M2	M20
PER-013Déléguer pour se consacrer à l'essentiel	7,0 heures		E5-6			E15-16		E8-9
Leadership
PER-670Optimiser la synergie et la performance de son équipe	14,0 heures			M23-24
PER-060Optimiser la synergie et la performance de son équipe : les essentiels	7,0 heures							E1-2

PER-759Gestion du capital humain

Mobiliser et fidéliser par la reconnaissance

1 jour
7 heures
Montréal
547

PER-034Gestion du capital humain

Mobiliser et fidéliser par la reconnaissance : les essentiels

3,50 heures
En ligne
377

PER-705Rôle de gestion

Gestionnaire performant 3 : communiquer et donner du feedback

14,00 heures
Montréal
987

PER-687Rôle de gestion

Déléguer sans perte de contrôle

1 jour
7 heures
Montréal
547

PER-013Rôle de gestion

Déléguer pour se consacrer à l'essentiel

7,00 heures
En ligne
547

PER-670Leadership

Optimiser la synergie et la performance de son équipe

2 jours
14 heures
Montréal
987

PER-060Leadership

Optimiser la synergie et la performance de son équipe : les essentiels

7,00 heures
En ligne
547

Infolettre ÉTS Formation