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Management et gestion
Formation
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Jan
Fév
Mars
Avr
Mai
Gestion du capital humain
PER-884
Comment attirer et fidéliser des employés?
14,0 heures
E
24-25
PER-005
Gérer une équipe en télétravail ou en mode hybride : organisation et outils
3,0 heures
E
25
E
14
PER-034
Mobiliser et fidéliser par la reconnaissance : les essentiels
3,5 heures
E
4
E
27
PER-862
Modernisation du régime SST au Québec : savoir faire les changements requis
14,0 heures
E
15-16
E
19-20
Rôle de gestion
PER-975
Gestionnaire performant : programme de développement
42,0 heures
E
6 jours non consécutifs à partir du 28 octobre 2024
E
6 jours non consécutifs à partir du 25 février 2025
E
6 jours non consécutifs à partir du 23 avril 2025
PER-660
Gestionnaire performant 1 : s'approprier son rôle de gestion
14,0 heures
E
28-29
E
28-29
E
25-26
E
23-24
PER-663
Gestionnaire performant 2 : construire son leadership et mobiliser
14,0 heures
E
18-19
E
17-18
E
14-15
PER-705
Gestionnaire performant 3 : communiquer et donner du feedback
14,0 heures
E
9-10
E
9-10
E
7-8
PER-826
Gérer une équipe à distance ou virtuelle
7,0 heures
E
1
E
11
PER-687
Déléguer sans perte de contrôle
7,0 heures
E
15-16
E
30-31
PER-655
Pour des réunions efficaces et productives
7,0 heures
E
31
E
6
PER-824
Le professionnel avec des tâches de gestion
14,0 heures
E
6-7
Finances et comptabilité
PER-825
Techniques financières et comptables pour non financiers
14,0 heures
E
23-24
E
9-10
PER-802
Évaluer et suivre la performance avec le Tableau de bord
14,0 heures
E
5-6
Leadership
PER-665
Leadership authentique : avoir du tact tout en étant audacieux!
7,0 heures
E
14
PER-015
Mobiliser par le leadership
7,0 heures
E
20-21
PER-734
Leadership du changement pour soi et l’organisation
14,0 heures
E
4-5
PER-670
Optimiser la synergie et la performance de son équipe
7,0 heures
E
2-3
PER-677
Coaching et rétroaction : pour le développement optimal de ses joueurs clés!
14,0 heures
E
2-3
PER-829
Leadership transversal sans autorité directe
14,0 heures
E
11-12
E
12-13
PER-781
Gestion des équipes diversifiées : accroître ses compétences interculturelles
7,0 heures
E
12
Habiletés de direction et stratégie
PER-878
Diagnostiquer, améliorer et gérer l'expérience client pour se démarquer
14,0 heures
E
20-21
E
26-27
PER-941
Soyez innovateur et créer votre océan bleu
14,0 heures
E
26-27
PER-883
Développer la pensée stratégique pour mieux évoluer dans votre rôle de gestion
7,0 heures
E
2
PER-865
Comment devenir un bon décideur
14,0 heures
E
21-22
PER-884
Gestion du capital humain
Comment attirer et fidéliser des employés?
14,00 heures
En ligne
1 037
PER-005
Gestion du capital humain
Gérer une équipe en télétravail ou en mode hybride : organisation et outils
3,00 heures
En ligne
397
PER-034
Gestion du capital humain
Mobiliser et fidéliser par la reconnaissance : les essentiels
3,50 heures
En ligne
397
PER-862
Gestion du capital humain
Modernisation du régime SST au Québec : savoir faire les changements requis
14,00 heures
En ligne
1 037
PER-975
Rôle de gestion
Gestionnaire performant : programme de développement
42,00 heures
En ligne
2 657
PER-660
Rôle de gestion
Gestionnaire performant 1 : s'approprier son rôle de gestion
14,00 heures
En ligne
1 037
PER-663
Rôle de gestion
Gestionnaire performant 2 : construire son leadership et mobiliser
14,00 heures
En ligne
1 037
PER-705
Rôle de gestion
Gestionnaire performant 3 : communiquer et donner du feedback
14,00 heures
En ligne
1 037
PER-826
Rôle de gestion
Gérer une équipe à distance ou virtuelle
7,00 heures
En ligne
577
PER-687
Rôle de gestion
Déléguer sans perte de contrôle
7,00 heures
En ligne
577
PER-655
Rôle de gestion
Pour des réunions efficaces et productives
7,00 heures
En ligne
577
PER-824
Rôle de gestion
Le professionnel avec des tâches de gestion
14,00 heures
En ligne
1 037
PER-825
Finances et comptabilité
Techniques financières et comptables pour non financiers
14,00 heures
En ligne
1 037
PER-802
Finances et comptabilité
Évaluer et suivre la performance avec le Tableau de bord
14,00 heures
En ligne
1 037
PER-665
Leadership
Leadership authentique : avoir du tact tout en étant audacieux!
7,00 heures
En ligne
577
PER-015
Leadership
Mobiliser par le leadership
7,00 heures
En ligne
547
PER-734
Leadership
Leadership du changement pour soi et l’organisation
14,00 heures
En ligne
1 037
PER-670
Leadership
Optimiser la synergie et la performance de son équipe
7,00 heures
En ligne
577
PER-677
Leadership
Coaching et rétroaction : pour le développement optimal de ses joueurs clés!
14,00 heures
En ligne
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PER-829
Leadership
Leadership transversal sans autorité directe
14,00 heures
En ligne
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PER-781
Leadership
Gestion des équipes diversifiées : accroître ses compétences interculturelles
7,00 heures
En ligne
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PER-878
Habiletés de direction et stratégie
Diagnostiquer, améliorer et gérer l'expérience client pour se démarquer
14,00 heures
En ligne
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PER-941
Habiletés de direction et stratégie
Soyez innovateur et créer votre océan bleu
14,00 heures
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PER-883
Habiletés de direction et stratégie
Développer la pensée stratégique pour mieux évoluer dans votre rôle de gestion
7,00 heures
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PER-865
Habiletés de direction et stratégie
Comment devenir un bon décideur
14,00 heures
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