Négociation |
PER-608Négocier I : art et technique | 14,0 heures | | | M10-11 | | | M16-17 | | M29-30 | M19-20 |
PER-609Négocier II : la négociation raisonnée | 14,0 heures | | | | | | M18-19 | | | M27-28 |
PER-622Négocier III : les habiletés du négociateur exécutif | 14,0 heures | | | M26-27 | | | | | M8-9 | |
PER-617Négocier en contexte de relation de travail | 14,0 heures | | | M12-13 | | | | | | |
PER-632Négocier avec ses collègues et partenaires | 14,0 heures | | | M11-12 | | | M4-5 | | | |
PER-838Techniques de négociation en approvisionnement | 14,0 heures | | | M19-20 | | | | | M22-23 | |
PER-886Négocier en construction : techniques pour réussir ses négociations | 14,0 heures | | | | M3-4 | | | | | M11-12 |
PER-854Négocier en tant que fournisseurs avec ses clients | 14,0 heures | | | | M10-11 | | | | | |
Expérience client |
PER-037Exceller dans la vente | 7,0 heures | | | | | | | M10 | | |
PER-814Développement des affaires et prospection | 7,0 heures | | | | | | | | M15 | |
PER-837Gérer les plaintes et les situations difficiles avec la clientèle | 14,0 heures | | | M5-6 | | | | | | |
PER-877Dépasser les attentes pour impressionner et fidéliser le client | 7,0 heures | | | | | | M11 | | | |
Communication d'affaires |
PER-627Communiquer efficacement à l'oral, à l’écrit et en ligne | 14,0 heures | | | | | | | | | M19-20 |
PER-768Communiquer dans la bienveillance grâce à la communication consciente | 14,0 heures | | M16-17 | | | | | M25-26 | | |
PER-630Rédaction d'affaires : pour des textes qui ont de l'impact | 14,0 heures | | | | | | | | M7-8 | |
PER-017Le storytelling : communiquer pour mobiliser | 3,0 heures | | | M18 | | | | M18 | | |
PER-800Parler en public pour augmenter votre impact | 14,0 heures | | | M17-18 | | | | | M13-14 | |
Habiletés interpersonnelles |
PER-842NouveauManipulateurs et personnalités toxiques : intervenir avec discernement | 14,0 heures | | | | M1-2 | | | | | |
PER-889NouveauJouer le rôle et incarner la posture de facilitateur | 14,0 heures | | M29-30 | | | | M2-3 | | | |
PER-820La communication interpersonnelle et ses outils | 14,0 heures | | | | | | | | | M6-7 |
PER-688L'art de l'assertivité : communiquer avec impact et diplomatie | 14,0 heures | | M20-21 | | | | | M16-17 | | |
PER-806Influencer ses collaborateurs grâce aux 5 styles d’influence | 14,0 heures | | | M4-5 | | | | | | |
PER-819Comportements difficiles au travail : développez vos stratégies d’intervention | 7,0 heures | | | | | | | M11 | | |
Éthique et relations interculturelles |
PER-728NouveauGérer les conflits éthiques dans les organisations : repères, outils et stratégies | 7,0 heures | | | | M5 | | | | | |
PER-781Moins de malentendus, plus d’efficacité : réussir en contexte interculturel | 7,0 heures | | | M14 | | | | | | |
Formation de formateurs |
PER-782La gestion stratégique de la formation : un levier de succès organisationnel | 14,0 heures | | | | | | M11-12 | | | |
PER-746Concevoir une formation qui a de l'impact : les meilleures pratiques | 7,0 heures | M6 février 2026 |
PER-783Créez des cours en ligne asynchrones interactifs, efficaces et engageants | 21,0 heures | | | M10-11-12 | | | | | M27-28-29 | |
PER-744Animer une activité de formation dynamique et efficace | 14,0 heures | | | | M8-9 | | | M12-13 | | |
Efficacité professionnelle |
PER-779NouveauRéinventer la productivité : aligner performance et intelligence collective | 14,0 heures | M13 et 14 avril 2026 |
PER-812NouveauUtiliser l’IA au quotidien dans un contexte professionnel | 7,0 heures | | M9 | | | | | | M16 | |
PER-769NouveauAvoir du succès dans une organisation matricielle | 14,0 heures | | | M17-18 | | | | M23-24 | | |
PER-795Jouer un rôle actif dans une équipe | 7,0 heures | | | M7 | | | | M9 | | |
PER-683Gestion des priorités : les pratiques gagnantes | 7,0 heures | | | | | | | | | M8 |
PER-682Gestion du stress, du temps et des énergies | 14,0 heures | | | | | | M5-6 | | M8-9 | |
PER-859Créativité : ouvrez toutes les portes | 7,0 heures | | | | | | | M27 | | |
PER-628Développer sa mémoire | 14,0 heures | | | | | | | | M1-2 | |