FormationDuréeSepOctNovDécJanFévMarsAvrMai
Gestion du capital humain
PER-685Planifier la relève et procéder au transfert de connaissances dans l'organisation7,0 heuresM24M1
PER-884Comment attirer et fidéliser des employés?14,0 heuresM4-5
PER-796L'approche positive des relations patronales-syndicales au travail14,0 heuresM5-6M1-2
PER-849Préparer et gérer une rencontre difficile au travail14,0 heuresM2-3M15-16
PER-864Recadrer les employés sans discipliner : l'approche Virage 18014,0 heuresM8-9M25-26
PER-863Conflits interpersonnels au travail : prévenir et intervenir efficacement14,0 heuresM17-18M21-22
Rôle de gestion
PER-732Intégrer l’IA en entreprise : identifier les bonnes opportunités7,0 heuresM3M26
PER-830NouveauClients toxiques et loi 42 : comment protéger vos employés7,0 heuresM21
PER-929NouveauRéussir sa transition de collègue à gestionnaire14,0 heuresM24-25M10-11M30-31
PER-979NouveauEffective Manager : Development Program42,0 heuresM6 jours non consécutifs à partir du 25 mars 2026
PER-787NouveauEffective Manager 1 : Embracing your role as a manager14,0 heuresM25-26
PER-788NouveauEffective Manager 2 : Building leadership skills and mobilizing your team14,0 heuresM15-16
PER-789NouveauEffective Manager 3 : Communicating and giving feedback14,0 heuresM29-30M6-7
PER-975Gestionnaire performant : programme de développement42,0 heuresM6 jours non consécutifs à partir du 15 octobre 2025M6 jours non consécutifs à partir du 25 février 2026M6 jours non consécutifs à partir du 22 avril 2026
PER-660Gestionnaire performant 1 : s'approprier son rôle de gestion14,0 heuresM15-16M27-28M3-4M25-26M22-23
PER-663Gestionnaire performant 2 : construire son leadership et mobiliser14,0 heuresM15-16M5-6M18-19M13-14
PER-705Gestionnaire performant 3 : communiquer et donner du feedback14,0 heuresM5-6M24-25M8-9
PER-935NouveauGestionnaire stratégique : programme de développement28,0 heuresM4 jours non consécutifs à partir du 21 octobre 2025M4 jours non consécutifs à partir du 17 mars 2026
PER-913Gestionnaire stratégique 1 : déployer son influence pour créer des alliances gagnantes14,0 heuresMLes 21 et 28 octobre 2025MLes 17 et 24 mars 2026
PER-914Gestionnaire stratégique 2 : optimiser le potentiel de ses collaborateurs et de son équipe14,0 heuresMLes 19 et 26 novembre 2025MLes 14 et 21 avril 2026
PER-687Déléguer sans perte de contrôle7,0 heuresM10M8
PER-655Pour des réunions efficaces et productives7,0 heuresM13
Finances et comptabilité
PER-815NouveauPlanification et contrôle budgétaire7,0 heuresM17
PER-825Techniques financières et comptables pour non financiers14,0 heuresM30-31
Leadership
PER-665Leadership authentique : avoir du tact tout en étant audacieux!7,0 heuresM14
PER-818Diriger selon les profils de personnalité14,0 heuresM19-20
PER-734Leadership du changement pour soi et l’organisation14,0 heuresM19-20M23-24
PER-678L'intelligence émotionnelle en gestion14,0 heuresM3-4M26-27M27-28
PER-677Coaching et rétroaction : pour le développement optimal de ses joueurs clés!14,0 heuresM18-19
PER-829Leadership transversal sans autorité directe14,0 heuresM14-15M24-25M26-27M20-21M20-21
Habiletés de direction et stratégie
PER-721NouveauEncadrer l'IA dans votre organisation : gouvernance et conformité7,0 heuresM29M9
PER-793NouveauCertifications environnementales : renforcer votre crédibilité et accéder à de nouveaux marchés7,0 heuresM8
PER-799IA comme outil d'analyse des menaces et opportunités d'affaires7,0 heuresM21M17
PER-878Diagnostiquer, améliorer et gérer l'expérience client pour se démarquer14,0 heuresM25-26
PER-661Déploiement d'une culture d'innovation14,0 heuresM1-2M20-21
PER-941Créer un espace stratégique innovateur avec la méthodologie Océan Bleu14,0 heuresM17-18
PER-894Design Thinking : améliorer la performance de vos équipes et de votre organisation14,0 heuresM10-11M18-19
PER-883Développer la pensée stratégique pour mieux évoluer dans votre rôle de gestion7,0 heuresM3M28
PER-865Comment devenir un bon décideur14,0 heuresM16-17
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Principes et méthodes
PER-717La gestion hybride de projets : tirer le meilleur des approches en cascades et agiles14,0 heuresM27-28
PER-737Les bases de la gestion de projet7,0 heuresM4M13
PER-720Gestion de projet : concept et savoir-faire14,0 heuresM26-27M19-20
PER-725Gestion de projet : rôles, responsabilités et attitudes14,0 heuresM8-9
PER-724Gestion de projet : organiser et gérer son équipe pour atteindre l'objectif14,0 heuresM22-23M18-19
PER-832Gestion de projet : les fondements de la maîtrise des coûts14,0 heuresM8-9
PER-723Gestion de projet : gérer les risques pour les donneurs d'ordre14,0 heuresM14-15
PER-726Gestion de projet avancée : une vision intégrée21,0 heuresM10-11-12
Analyse et planification
PER-757La planification et le contrôle d'un projet14,0 heuresM21-22
PER-032Analyser les besoins d’affaires et modéliser les exigences des utilisateurs14,0 heures Date(s) disponible(s)
PER-739Traduire les exigences d'affaires en spécifications fonctionnelles pour l'équipe technique14,0 heuresM6-7
PER-879Analyse financière en gestion de projet14,0 heuresM24-25M11-12
PER-718Optimiser la gestion d’un portefeuille de projets7,0 heuresM23
PER-722PCO : jouer efficacement son rôle de contrôleur de projet14,0 heuresM16-17
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LEAN - Excellence opérationnelle
PER-535NouveauOutils avancés Lean pour l’amélioration de la productivité14,0 heuresM26-27
PER-848Sept étapes de base en amélioration continue14,0 heuresM8-9M23-24
PER-527Toyota Kata : résolution de problème et coaching14,0 heuresM27-28
PER-696Lean Agile : combiner l'efficacité Agile avec l'approche LEAN14,0 heuresM6-7
PER-614LEAN-Kaizen pour améliorer les processus14,0 heuresM25-26
PER-981Lean 6 Sigma (LSS) - Ceinture Jaune / Yellow Belt14,0 heuresM9-10
PER-985Lean 6 Sigma (LSS) - Certification Ceinture Verte / Green Belt42,0 heuresM6 jours non consécutifs à partir du 20 octobre 2025M6 jours non consécutifs à partir du 27 octobre 2025M6 jours non consécutifs à partir du 30 mars 2026
PER-942Lean 6 Sigma (LSS) - Certification Ceinture Noire / Black Belt63,0 heuresM9 jours non consécutifs à partir du 22 octobre 2025
Productivité, mesure et statistiques
PER-634Apprentissage machine et IA appliqués au manufacturier14,0 heuresM17-18M9-10
PER-554Métrologie industrielle : la qualité de la mesure21,0 heuresM6-7-8M11-12-13
PER-764L’optimisation : outils mathématiques simples et robustes pour les problèmes complexes7,0 heuresM20
PER-766Modéliser et simuler pour mieux planifier et opérer14,0 heuresM17-18M13-14
PER-341Outils statistiques pour la résolution de problèmes14,0 heuresM30-31
PER-389Optimiser la performance par la planification d’expérience (Design Of Experiment - DOE)14,0 heuresM22-23
PER-651Gage R&R : comprendre et réduire la variabilité d'un système de mesure14,0 heuresM16-17
PER-771La simulation Monte-Carlo pour réduire le risque en calcul et en prise de décision7,0 heuresM4M23
ISO et normalisation
PER-306NouveauISO 22301-2019 : Implanter un système de management de la continuité d’activité (SMCA)7,0 heuresM12M16
PER-390Se préparer à un audit de registraire ou une inspection réglementaire7,0 heuresM14M7
PER-383ISO 9001 : 2015 Organisation et implantation14,0 heuresM9-10
PER-392ISO 9001 : rédaction et gestion de documents Qualité14,0 heuresM22-23M11-12
PER-381ISO 9001 : 2015 et l'analyse de risque7,0 heuresM1
PER-395Conduire efficacement des audits qualité internes et externes14,0 heuresM3-4M2-3M4-5
PER-377ISO 14001 et ISO 45001 : implanter un système de gestion SSE14,0 heuresM23-24
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Transformation numérique et innovation
PER-792NouveauRéussir sa transformation numérique14,0 heuresM27-28
PER-648Transformation numérique : outils et stratégies7,0 heuresM27M13
Créativité numérique
PER-246NouveauExplorer l’art génératif avec P5.js7,0 heuresM20
PER-247NouveauCoder sans latence : programmation temps réel pour le multimédia14,0 heuresM8 et 9 décembre 2025
PER-248NouveauDévelopper des extensions logicielles pour la créativité numérique14,0 heuresM2 et 11 février 2026
Architecture et gouvernance des TI
PER-716La gouvernance de données7,0 heuresM18
PER-187COBIT 2019 : cadre de gouvernance TI d'entreprise7,0 heuresM7
PER-251Gestion des TI et de projet : les pratiques efficaces et sécuritaires14,0 heuresM22-23
PER-216Architecture de solutions : des réponses technologiques adaptées aux besoins d’affaires14,0 heuresM3-4M27-28
PER-215Architecture d'entreprise : aligner les technologies avec les objectifs de l‘organisation14,0 heuresM10-11M9-10
PER-798Architecture en microservices : pour créer des applications modulaires et évolutives14,0 heuresM29-30M9-10
PER-571Posture d’architecte logiciel en grande entreprise14,0 heuresM4-5M11-12
Projet TI et méthodes agiles
PER-213BDD : analyse et découverte du besoin par l’exemple7,0 heuresM12
Programmation
PER-594Python : un 360 des concepts et du langage14,0 heuresM26-27
PER-218Concepts orientés objet avancés appliqués au développement agile14,0 heuresM13-14
Développement logiciel : conception
PER-538Fondements des conteneurs Docker et de Kubernetes14,0 heuresM13-14
PER-449L'architecture événementielle avec Apache Kafka14,0 heuresM23-24
PER-570Documentation système 2.0 : une documentation vivante14,0 heuresM14-15M27-28
Développement web et mobile
PER-588NouveauAppSheet : créer des applications personnalisées7,0 heuresM20M19
Tests et qualité logiciels
PER-208Tests et assurance qualité en agilité7,0 heuresM17
PER-205Tests unitaires durables et TDD14,0 heuresM27-28
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Traitement et analyse de données
PER-110NouveauExcel de base : les principales fonctionnalités7,0 heuresM17M23
PER-112Excel : analyse de données14,0 heuresM6-7
PER-124Excel BI : Power Query et Power Pivot14,0 heuresM9-10
PER-121Rapports Power BI Desktop pour utilisateurs d'Excel BI7,0 heuresM7
PER-374Microsoft Power BI Desktop : acquisition, modélisation et visualisation de données14,0 heuresM1-2M30-31
PER-125Introduction au langage DAX21,0 heuresM8-9-10M4-5-6
Logiciels de projet
PER-148MS Project : gérer des projets14,0 heuresM16-17
PER-149MS Project avancé : optimiser la productivité et la communication en mode multiprojets14,0 heuresM12-13
Dessin et conception 3D
PER-153AutoCAD : les fonctions avancées14,0 heuresM27-28
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Gestion de projet de construction
PER-909Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (30 heures)30,0 heuresM5-6-7-8
PER-758La gestion des risques pour les entreprises d'exécution14,0 heuresM3-4
PER-736Estimation et maîtrise des coûts de projet de construction7,0 heuresM13
PER-605Contrats et obligations en construction14,0 heuresM28-29
PER-847Les réclamations, un mal nécessaire14,0 heuresM13-14M23-24
PER-478LEAN Construction : les essentiels14,0 heuresM24-25
Gestion du bâtiment et des infrastructures
PER-667L’humidité et les moisissures dans les bâtiments14,0 heuresM20-21
PER-613Environnement légal et technique des bâtiments14,0 heuresM20-21M1-2
PER-505Sécurité matérielle d'un site physique : principes et conception14,0 heuresM3-4M29-30
PER-446Inspection des bâtiments de grande envergure7,0 heuresM13
PER-418Inspection et pathologies de façade7,0 heuresM4
Bâtiment durable
PER-512Gestion et audit de l'énergie14,0 heuresM16-17
PER-558Simulation énergétique : présentation des outils7,0 heuresM20
PER-559Modélisation énergétique du bâtiment à l'aide d'Open Studio14,0 heuresM6-7
PER-541Modélisation énergétique du bâtiment à l'aide d'eQUEST14,0 heuresM27-28
PER-649Analyse du cycle de vie pour construire des bâtiments plus durables7,0 heuresM20
Techniques et méthodes
PER-546Analyse et conception des structures à l'aide de CSI SAP200014,0 heuresM12-13
PER-421Analyse de la dynamique des structures : modèles et méthodes14,0 heuresM26-27
PER-624Rédaction de rapport d'expertise et témoin expert au tribunal7,0 heuresM9
PER-625Code de construction du Québec « Chapitre V - Électricité » - Principes généraux14,0 heuresM16-17
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Négociation
PER-608Négocier I : art et technique14,0 heuresM10-11M16-17M29-30M19-20
PER-609Négocier II : la négociation raisonnée14,0 heuresM18-19M27-28
PER-622Négocier III : les habiletés du négociateur exécutif14,0 heuresM26-27M8-9
PER-617Négocier en contexte de relation de travail14,0 heuresM12-13
PER-632Négocier avec ses collègues et partenaires14,0 heuresM11-12M4-5
PER-838Techniques de négociation en approvisionnement14,0 heuresM19-20M22-23
PER-886Négocier en construction : techniques pour réussir ses négociations14,0 heuresM3-4M11-12
PER-854Négocier en tant que fournisseurs avec ses clients14,0 heuresM10-11
Expérience client
PER-037Exceller dans la vente7,0 heuresM10
PER-814Développement des affaires et prospection7,0 heuresM15
PER-837Gérer les plaintes et les situations difficiles avec la clientèle14,0 heuresM5-6
PER-877Dépasser les attentes pour impressionner et fidéliser le client7,0 heuresM11
Communication d'affaires
PER-627Communiquer efficacement à l'oral, à l’écrit et en ligne14,0 heuresM19-20
PER-768Communiquer dans la bienveillance grâce à la communication consciente14,0 heuresM16-17M25-26
PER-630Rédaction d'affaires : pour des textes qui ont de l'impact14,0 heuresM7-8
PER-017Le storytelling : communiquer pour mobiliser3,0 heuresM18M18
PER-800Parler en public pour augmenter votre impact14,0 heuresM17-18M13-14
Habiletés interpersonnelles
PER-842NouveauManipulateurs et personnalités toxiques : intervenir avec discernement14,0 heuresM1-2
PER-889NouveauJouer le rôle et incarner la posture de facilitateur14,0 heuresM29-30M2-3
PER-820La communication interpersonnelle et ses outils14,0 heuresM6-7
PER-688L'art de l'assertivité : communiquer avec impact et diplomatie14,0 heuresM20-21M16-17
PER-806Influencer ses collaborateurs grâce aux 5 styles d’influence14,0 heuresM4-5
PER-819Comportements difficiles au travail : développez vos stratégies d’intervention7,0 heuresM11
Éthique et relations interculturelles
PER-728NouveauGérer les conflits éthiques dans les organisations : repères, outils et stratégies7,0 heuresM5
PER-781Moins de malentendus, plus d’efficacité : réussir en contexte interculturel7,0 heuresM14
Formation de formateurs
PER-782La gestion stratégique de la formation : un levier de succès organisationnel14,0 heuresM11-12
PER-746Concevoir une formation qui a de l'impact : les meilleures pratiques7,0 heuresM6 février 2026
PER-783Créez des cours en ligne asynchrones interactifs, efficaces et engageants21,0 heuresM10-11-12M27-28-29
PER-744Animer une activité de formation dynamique et efficace14,0 heuresM8-9M12-13
Efficacité professionnelle
PER-779NouveauRéinventer la productivité : aligner performance et intelligence collective14,0 heuresM13 et 14 avril 2026
PER-812NouveauUtiliser l’IA au quotidien dans un contexte professionnel7,0 heuresM9M16
PER-769NouveauAvoir du succès dans une organisation matricielle14,0 heuresM17-18M23-24
PER-795Jouer un rôle actif dans une équipe7,0 heuresM7M9
PER-683Gestion des priorités : les pratiques gagnantes7,0 heuresM8
PER-682Gestion du stress, du temps et des énergies14,0 heuresM5-6M8-9
PER-859Créativité : ouvrez toutes les portes7,0 heuresM27
PER-628Développer sa mémoire14,0 heuresM1-2
  • 2 jours
  • 14,00 heures
  • Montréal
  • 1 067